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与宁同行 银领未来 宁波银行苏州分行 2024春季校园招聘启动！ 乘风破浪扬新帆，意气风发正当时 勇毅笃行聚势能，砥砺前行助新梦 加入宁波银行苏州分行 携手共创属于你的 无限精彩篇章 走进波行 全球百强银行 2023年“全球银行品牌500强”第82位 A股上市银行 国内首批A股上市的城商行之一 最佳城商银行 连续数年荣获“中国最佳”城市商业银行 系统重要性银行 国内20家系统重要性银行之一 苏州分行 本土化的践行者 成立于2009年，下辖25家网点，实现苏州区域全覆盖 新生代的筑梦者 员工总人数1500人，呈现学历高和年轻化两大特点 行业内的前行者 业务稳步发展，截至目前存款规模超1300亿元、全量资产超2000亿元 新时代的开拓者 积极稳妥推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营 荣誉榜的优胜者 荣获“全国百佳示范单位”、“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“苏州市文明单位”等荣誉称号 优质发展的佼佼者 业务稳步发展，不良率低、零案件、零事故、零重大违规 -强力苏州 广聚菁英- 苏州城市荣誉 GDP位列全国第6、江苏榜首 大陆新一线城市 中国历史文化名城 内地最宜居城市之一 园区人才引进政策 人才落户：本科学历（含留学人员）可直接落户苏州 优惠租房：实体优租房、500-900元/月的虚拟优租房补贴 优先购房：符合要求人员可优先购买限价新房 薪酬补贴：硕博人才最高享3年、每年3-5万补贴 交通补贴：应届生到苏参加校招面试，最高可补贴2000元 人才驿站：应届生到苏参加校招面试，可提前申请免费住宿 注：以苏州工业园区最新政策公告为准 -奋楫笃行 未来可期- 丰厚的福利待遇，细致的员工关怀 五险二金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐、健康体检、补充商业保险 公开的考核体系，平等的分配制度 扁平化的三维考核评价、无二次分配 透明的晋升机制，多元的职业发展 后备人才库、统一笔面试竞聘 科学的培养体系，广阔的学习平台 岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系、各类专项培养计划 -青衿之志 履践致远- 招聘岗位 【培训生组】分行培训------35人 金融科技定向生-----3人 【营销组】营销类信贷经理、营销类业务经理 共20人 【运营组】运营培训生、综合柜员 共20人 招聘要求 1、国内外高校2024届应届毕业生（毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日，初次就业）。 2、金融科技定向生岗位要求计算机相关专业，其余岗位均不限制专业。 3、性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化。 4、符合我行亲属回避政策。 招聘流程 网申阶段（即日起至2024年4月30日）→笔面试阶段→体检签约阶段→实习融入阶段 -精彩篇章 一键开启- l 移动端：扫码关注“宁波银行招聘”微信公众号投递
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发表于 2024-3-4 14:55:50
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