就业汇总 | 华东政法大学2018年师资、中海油能源发展股份有限公司、用友网络科技股份有限公司集团法务部招聘

龙之涯

转载自plulawjob华东政法大学2018年师资招聘公告



时间：2017/12/22  9:30
地点：凯原楼307会议室
华东政法大学 宣讲会
报名： 请填写问卷
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1学校简介


　　华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米；有各类在校生18000余人，教职工1200余人；设有21个学院（部），160余个科研机构；拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有34个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站；有1个国家级重点学科（法律史）、5个省（部）级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。
（详情可登录学校主页www.ecupl.edu.cn查看）
　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。



2招聘岗位及职数


2018年计划招聘师资岗位共计121个。（具体岗位及职数详见附件1）



3高层次人才引进


（一）招聘对象
A.学科领军人才
1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者；具有较大影响力的全国性学术社会团体会长；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
B.学术带头人
学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C.学术骨干
有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
（二）待遇
　　学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。
（三）联系方式等
　　应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》（附件2），发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。
联系人：陈老师；联系电话：（+86）021-57090045
以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。



4师资招聘


（一）招聘对象和待遇
A.优秀博士后
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
B.优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年9月30日。
C.师资博士后
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。
3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。
校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。
（二）招聘流程
1.报名
　　符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》（见附件4）；符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》（见附件5）。
　　请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院（部）或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院（部）+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。
　　报名截至2018年9月30日。
2.考核
（1）学院（部）或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院（部）或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。
（2）学校审定。人事处对学院（部）或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。
（3）体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。
3.公示及录用
　　拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。
（三）联系方式
　　各学院（部）或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、夏老师。联系电话：57090279。
人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn
附件1：2018年师资招聘岗位
附件2：华东政法大学高层次人才登记表
附件3：华东政法大学校定权威期刊及C1级期刊目录
附件4：师资博士后审批表
附件5：师资岗位审批表
附件 请点击阅读原文获取　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
华东政法大学
2017年11月




编辑 |  雪彤






用友网络科技股份有限公司集团法务部招聘1单位简介　
用友成立于1988年，是亚太地区领先的企业与公共组织软件、云服务、金融服务提供商，在数字营销与客服、社交与协同办公、智能制造、财务/人力共享服务、企业金融服务等领域快速发展。用友作为中国最大的管理软件/ERP服务提供商和中国最大的独立软件厂商，坚持用户之友、专业奋斗、开放创新与诚信合作，通过创新和运营高客户价值的产品和服务成就客户，赢得客户信赖与长期合作，用创想与技术推动商业和社会进步。目前，用友公司员工超过14000人，公司旗下上市公司5家、成员机构20余家，在中国及全球多国设有业务和研发机构，已累计服务大中型企业组织客户超过200万。
用友1988年从财务软件起航，通过普及财务软件的应用，推动了中国企业的会计电算化，是用友发展的1.0时代；1998年开始进入企业管理软件与服务领域，为中国及亚太地区提供ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务，支撑了中国众多企业的信息化建设，推动了企业的管理进步，是用友发展的2.0时代。现在，用友基于移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链的新一代企业计算技术，形成了以“软件、云服务、金融”为三大核心业务的企业互联网服务，业务领域从之前的企业管理扩展到业务运营和企业金融，服务层级从企业级走向社会级，是用友发展的3.0时代。
近30年来，用友持续专注在企业和公共组织信息化领域的创新和发展，在客户与伙伴基础、专业团队和领域经验等方面有着深厚的积淀。而且在新一代技术及企业应用创新方面，中国与全球几乎同步；同时，基于更加理解中国企业的优势，用友通过技术换代、产品创新和模式转型已经构建了全新的企业互联网服务产品体系。用友将积极推进公司内部各云服务平台和产品之间、云服务与软件及金融之间的融合，以及公共服务平台的共享。同时，用友还将秉承互联网时代开放创新的精神，构筑企业互联网服务生态圈，致力于成为全球领先的企业与公共组织软件、云服务、金融服务提供商。
公司网站：http://www.yonyou.com/

2招聘岗位及要求
招聘岗位：法务专员
招聘人数：2名
工作地点：北京
岗位职责：
1、为集团及成员机构云及软件业务设计与开展提供专业法律支持：
（1）协助参与集团及成员机构云及软件业务设计等活动，协助完成对各项业务活动的法律分析报告，在业务设计阶段协助业务部门防范业务法律风险；
（2）协助起草、审核、修订各类云及软件业务标准合同及其他非标法律文件；
（3）参与集团及成员机构云及软件业务合同谈判等活动；
（4）向集团及成员机构提供相关法律咨询，确保各项流程符合法律法规和公司规章制度；
2、加强对云及软件业务合同等法律文件履行的跟踪监督检查，及时分析、总结云及软件业务合同履约及合同争议中的问题，修订集团及成员机构云及软件业务标准合同等法律文件；
3、为集团及成员机构开展的战略投资、融资、并购、重组、证券、股权激励项目提供专业法律支持:
（1）根据项目需求，协助调研法律法规、监管政策，进行研究、汇总、整理；
（2）协助校对、审核、起草项目各类相关法律文件；
（3）按部门主管领导要求参与项目方案设计、策略确定，法律尽职调查，谈判协商，履行交割，投后管理，投资退出等项目的相关阶段，提供各类相关法务基础、辅助性工作；
（4）制订项目法务卷宗并整理、归档，做好日常管理；
（5）为选聘、协调律师等中介机构进行基础、辅助性工作；
（6）按领导要求协助集团董办做好相关证券事务辅助性支持，如股东大会、董事会等的组织、准备、接待等，投资者交流的组织、准备、接待，成员机构股东大会、董事会等的组织、准备等；
4、为集团及各成员机构的诉讼、仲裁、纠纷或投诉案件提供专业法律支持：
（1）就具体案件，协助调研法律法规、典型案例、司法实务观点并进行研究、汇总、整理；
（2）协助查证事实、搜集证据、举证，提供基础、辅助性工作；
（3）协助负责向公检法等部门提交、领取法律文书、证据、说明函等；
（4）协助参与或指导业务部门与争议对象进行协商、谈判；
（5）协助起草、修订、审核起诉状、答辩状、证据目录、调解或和解协议等法律文书；
（6）为选聘、协调律师等中介机构进行基础、辅助性工作
（7）制订案件法务卷宗并整理、归档，做好日常管理；
5、为集团及成员机构人力法律事务提供法律支持：
（1）协助集团及成员机构的人力资源部门，为人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系各项人力资源事务制定、审核法律文件、规章制度；
（2）协助集团及成员机构人力资源部门处理劳动关系争议，提供法律咨询，参与协商谈判；
（3）协助收集整理最新的劳动人事法律法规、典型案例、学术论文并进行研究、汇总、整理；
6、负责处理部分工商、商标法律事务，如公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核，办理工商登记，协助完善公司治理机制、制度；
7、协助在集团及成员机构中加强云及软件业务、诉讼人力等法律文件及相关法律法规的宣贯、培训与学习；
8、完成部门领导交办的其他法律工作等。
岗位要求：
1.全日制重点（211、985）大学（北大、清华、人大、中国政法毕业的优先考虑） 本科法律专业学士学位及以上的2017届及2018届毕业生；
2.具有在知名律师事务所、知名互联网公司从事合同审核、投融资业务等相关的法律实习工作经验优先；
3.具备敏锐的法律感觉、严谨的逻辑思维，并可以做出准确的法律判断；
4.工作风格严谨、细致、务实，具备优秀、专业的案头文件起草、审核能力，规范、高效的工作汇报能力，积极、务实的推动和解决问题能力，及良好的规划能力、时间管理能力和沟通协调能力；
5.具有高度的事业心和责任心，品行优秀，勤奋敬业；
6.抗压能力强，能接受出差、加班等工作需要；
7.具有团队协作精神及良好的协同能力；
8.应具备法律职业资格证书；
9.具备较好的英语基础，能熟练使用Office 办公软件。


3岗位待遇及联系方式
岗位待遇：
1.10万- 14万之间，具体视能力面谈；
2.社保、公积金等国家法律规定的劳动合同待遇；
3.提供通讯费、餐费补贴，同时公司有班车、宿舍、员工食堂（一日三餐）；
4. 除法定福利外，有如下补充福利：员工人身意外保险和身故保险/员工重大疾病医疗救助；节日礼金、生日关怀、地区机构的季节性补贴/员工集体活动(包括部门郊游、单身交友活动、亲子活动、各项俱乐部活动、特殊员工慰问等)/工作餐/员工运动会；员工体检/员工补充医疗方案(政府部门特定要求的部分员工)；员工培训/在职学习教育资助；班车服务/公司品牌形成的产品折扣服务；年休假及相应的司假等。
联系方式：
姓名：吕女士
邮箱：fwb@yonyou.com;
电话：010-62436233
编辑：Minyu



中海油能源发展股份有限公司2018年招聘



单位简介


      中海油能源发展股份有限公司（简称：海油发展）是中国海洋石油总公司下属的专业服务公司之一，成立于2008年，注册资本830,000万元，现有员工1.6万余人，下属11个专业公司、2个科研院所，同时在北美、南美、中东、非洲、亚太、俄罗斯等国家和地区开展相关技术服务。
       中海油发展多年来凭借自身优势，依托油气产业上、中、下游业务的发展，通过持续的资源整合、组织整理、产业整合、结构优化，形成了能源技术服务、FPSO与特种船管理、能源物流服务、安全环保与节能四大核心产业，独特的“技术+服务+产品”的业务模式，以服务支持生产、以产品带动服务、以技术推动产业进步。不断加强内控体系建设，提升管理水平，科技创新能力持续增强，安全环保绩效持续提升，经济绩效稳定增长，成为能够提供一站式服务、拥有可持续发展能力的创新型企业，是中国海洋能源工业的推动者和创造者。


招聘职位





招聘程序



1．毕业生通过教育部新职业网站投递简历。
（网址：http://www.ncss.org.cn/cnooc/）
2．我公司将进行简历筛选，以短信和邮件的形式通知通过简历筛选的毕业生进行网络测评。
3．根据测评结果，以短信和邮件的形式发送面试通知。


相关要求



1．应聘基本条件：综合排名在本专业前30%以内，无不及格或补考科目，本科毕业生要求大学英语四级；研究生要求大学英语六级
2、为使您的简历能够顺利通过初选，请详实、规范填写个人简历（“姓”为本人全名，“名”为本人姓名拼音首字母），并确保简历信息真实、完整。经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格；对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
3．毕业生投递简历时，请同时将学业成绩单（须有学校教务处盖章）、四六级英语成绩报告单、就业推荐表、身份证等材料扫描件(扫描件大小控制在200K以内)一并上传。
4．请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。



简历投递方式



  请进入http://www.ncss.org.cn/cnooc/投递简历
编辑：Minyu